Квотирование инвалидов по трудоустройству
В 2022 году с 1 сентября будет действовать постановление правительства о порядке квотирования по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями. По новому постановлению квота выполнена только тогда, когда заключен трудовой договор на рабочее место.
Договор допускается как срочный, так и через общественные организации инвалидов: Всероссийское общество инвалидов, Всероссийское общество глухих, Союз инвалидов России, Всероссийское общество слепых. Работодателю будет недостаточно создать вакансии, теперь необходимо принятие человека на работу.
Подробнее об этом рассказываем в нашей статье.
Квоты и льготы для организаций
Квота должна быть выполнена в течение года (с учетом перерасчетов). В компаниях, где численность работников превышает 100 человек, квота для инвалидов составляет от 2 до 4%. Если число сотрудников в компании от 35 до 100, устанавливается квота не выше 3%. Компании, в которых работает более 80% инвалидов, не облагаются налогами на землю и имущество, а также они могут не платить НДС.
Трудоустройство инвалидов в России
Уровень трудоустройства инвалидов за 2021 год вырос на 9,2% и составляет 25,5%. Однако показатель в 40% не достигнут. Занятость трудоспособных инвалидов в России остается низкой по сравнению со всем трудоспособным населением страны.
Работодатели с сомнением относятся к приему людей с ограниченными возможностями, что очень печально. Важно понимать, что не все категории инвалидов малоспособны. Более того, есть немалый процент инвалидов, которые могут и хотят работать.
Профессии для инвалидов
Для трудоустройства инвалиды могут обратиться в Центр занятости, где при необходимости их направят на курсы переподготовки.
В период пандемии работать дома стало проще, специалисты переходят на удаленный формат, что выгодно для людей с ограниченными возможностями, для которых работа дома - это оптимальный вариант.
Подойдут вакансии:
- Фриланс;
- Репетиторство;
- Оператор call-центра
- Торговый или рекламный агент;
- Маркетолог;
- IT-специалист;
Минус подобной работы, что она малоподвижна. Это может сказаться на здоровье позвоночника. Даже полностью здоровый человек подвержен проблемам со спиной при тяжелом физическом труде и сидячей работе. Спастись от этого поможет корсет. Рекомендуем к прочтению нашу статью “Как выбрать корсет”.
Заключение
В этой статье мы разобрали подробности нового постановления о квотировании инвалидов по трудоустройству.
Инвалиды могут работать лучше, чем полностью здоровый человек. Предполагается, что постановление правительства РФ простимулирует работодателей охотнее принимать на работу людей с ограниченными возможностями.
Полный документ постановления правительства.